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ご契約内容／報酬一覧

2016年1月現在

顧問報酬‐Ａ（手続きおよび人事労務相談業務）

顧問報酬‐Ａは、社会保険労務士業務のうち、主に労働基準法、労働者災害補償保険法、雇用保険法、労働保険徴収法、健康保険法、厚生年金保険法等その他関係法規に関する行政機関等に提出する書類の作成、申請等の提出代行を行う手続業務から、人事労務に関する相談・助言・指導などのアドバイス業務を継続して受託する場合に受ける報酬です。

（消費税別）

対象人数	顧問報酬‐Ａ（月額）
～9人	20,000円～
10人～19人	30,000円
20人～29人	40,000円
30人～49人	50,000円
50人～69人	60,000円
70人～99人	80,000円
100人～129人	100,000円
130人～159人	120,000円
160人～199人	150,000円
200人以上	別途協議

（注1）	対象人数は事業主様と従業員（アルバイト、パート等含む）を合わせた人数です。
（注2）	顧問報酬に含まれない業務につきましてはご依頼に応じて別途お見積りさせていただきます。
（注3）	依頼業務に付随して特別に調査、資料収集等の特別な業務に従事した場合、別途調査報酬をいただきます。
（注4）	出張を伴う業務につきましては別途出張費用、旅費をいただきます。
（注5）	新規業務受託時に現状の事業所の状態（労働保険・社会保険等の届出関係に未届けがある場合など）により別途報酬をご請求させていただく場合があります。

（顧問報酬‐Ａ）顧問契約に含まれる業務

人事労務管理に係る相談・助言・指導業務

採用条件、雇用契約等に関する事項
人事諸規程の運用に関する事項
人事労務管理に関する事項
法改正等の情報提供

※主に労働基準法、労災保険法、雇用保険法、労働保険徴収法、健康保険法、厚生年金保険法等、その他関係法規に関する相談・指導を包括的に行います。

手続業務（社会保険、労働保険等の行政機関等に提出する書類の作成、申請等の提出代行業務）

（１）【社会保険関係】

資格取得/喪失届
被扶養者異動届
被保険者住所変更届
被保険者氏名変更届
報酬月額変更届
高額療養費・傷病手当金（注1）
療養費
埋葬料（費）
出産手当金・出産育児一時金等

（注1）	健康保険の傷病手当金請求において案件により別途ご請求させて頂く場合があります。

（２）【労働保険関係】

資格取得/喪失届（離職証明書含）
氏名変更届等
雇用保険雇用継続給付（高年齢雇用継続給付、育児休業給付等）（注2）

（注2）	案件により別途ご請求させていただく場合があります。

（顧問報酬‐Ａ）顧問契約に含まれない業務（スポット契約）

人事労務管理関係

就業規則診断
就業規則の作成・変更
人事労務諸規程の作成・変更
人事諸制度の企画・立案、導入指導等
各種労働時間制度の立案、導入指導（36協定、みなし労働、変形労働時間制度等）
組織風土診断
その他

労働保険・社会保険関係

労働基準監督署、社会保険事務所等による調査立会
労働保険料年度更新手続き
報酬月額算定基礎届
労働保険、社会保険の新規加入・廃止手続き
労働保険事務組合への加入、健康保険組合への編入手続き
国民年金、厚生年金保険各種年金請求手続き
労災保険各種給付請求
その他

その他手続き業務

各種助成金等の申請
セミナー講師
その他

顧問報酬‐Ｂ（人事労務相談業務のみ）

顧問報酬‐Ｂは、顧問報酬‐Ａから手続き業務を除いた、人事労務に関する相談・助言・指導などの業務を継続して受託する場合に受ける報酬です。

※上記顧問報酬‐Aの顧問報酬額表をもとに、ご要望に応じお見積りさせていただきます。

お気軽にご相談ください。

給与計算代行業務

月次給与計算、賞与計算を基本とした業務内容です。

（消費税別）

基本報酬（月額）	人数割り
20,000円　＋	対象人数×500円

（注1）	対象人数５人までは基本報酬の範囲内です。
（注2）	賞与計算については、原則として1支払につき月次給与計算報酬の1ヶ月分とさせていただきます。
（注3）	年末調整関係事務については、別途お見積もりさせていただきます。

上記報酬額は、関係諸法令の改正等に伴い変更することがあります。

上記業務以外で、労働保険・社会保険及び労務管理に関する事項など別途業務のご依頼をいただいた場合（臨時のご相談等その他顧問契約以外のスポット業務を含む）内容に応じて御見積をさせていただきますのでお気軽にご相談ください。